1. Januar 2023 wieder der gleiche Gesundheitszustand vorgelegen habe
wie vor dem 14. Juli 2022. Vom 14. Juli 2022 bis 5. September 2022 habe
eine Arbeitsfähigkeit von 20 % bestanden. Im Zeitraum vom 5. September
2022 bis 31. Dezember 2022 sei der Beschwerdeführer vollständig arbeitsunfähig gewesen. In einer körperlich leichten, wechselbelastenden Tätigkeit ohne langes Gehen und Stehen, ohne Arbeiten in Zwangshaltung,
ohne Heben und Tragen von Lasten über 15 Kilogramm und ohne hohen
Anspruch an Aufmerksamkeit und Konzentration habe ab dem 1. Januar
2023 eine Arbeitsfähigkeit von 20 % bestanden, welche innerhalb von drei
Monaten auf 50-60 % steigerbar gewesen sei.