Es liegt somit weder ein ärztliches Zeugnis noch ein anderes geeignetes Beweismittel vor, welches die
Unzumutbarkeit der Weiterarbeit aus gesundheitlichen Gründen belegen
würde (vgl. E. 4.2. hiervor). Andere Gründe für eine Unzumutbarkeit des
Verbleibs bei der B._____ AG bis zur Zusicherung einer neuen Stelle im
100%-Pensum sind weder ersichtlich noch werden solche geltend gemacht. Die Beschwerdegegnerin stellte den Beschwerdeführer somit zu
Recht infolge selbstverschuldeter Arbeitslosigkeit in der Anspruchsberechtigung ein.