BB] 9 S. 2). Am 17. Oktober 2018 sei es im Zusammenhang mit verbal
aggressivem Verhalten des damaligen Vorgesetzten zu einer erneuten
Traumatisierung und zu einer PTED (ICD-10 F43.8) gekommen. Bei der
PTED handle es sich nicht um eine offizielle Diagnose, das Konzept sei
jedoch gut erforscht und beschrieben. Formal hätte der Beschwerdeführer
auch den Kriterien einer mittel- bis schwergradigen Depression entsprochen, die in Unkenntnis des Konzeptes der PTED üblicherweise "gestellt
worden wäre".