17 Abs. 1 AVIG). So berechtigt alleine die Tatsache, dass
der versicherten Person eine neue Stelle zugesichert worden ist, denn auch
nicht ohne Weiteres zur unmittelbaren Auflösung des Arbeitsverhältnisses.
Die Schadenminderungspflicht verlangt vielmehr, dass ein nahtloser Übergang zwischen dem alten und neuen Arbeitsverhältnis sichergestellt, eine
Arbeitslosigkeit mithin vermieden wird. Kann die versicherte Person eine
neue Stelle hingegen erst nach einer Übergangszeit antreten, bleibt es bei
einer "von sich aus" vorgenommenen Auflösung des Arbeitsverhältnisses
und damit einer vorübergehend selbstverschuldeten Arbeitslosigkeit
(BGE 124 V 234 E. 3c S. 237).