5.
5.1.
Was die Arbeitsfähigkeit des Beschwerdeführers nach Abschluss der Integrationsmassnahmen anbelangt, ging die Beschwerdegegnerin gestützt
auf das bidisziplinäre Gutachten vom 11. Oktober 2023 (auch) in der bisherigen Tätigkeit von einer 50%igen Arbeitsfähigkeit ab März 2022 und von
einer 70%igen Arbeitsfähigkeit seit August 2023 aus (VB 161 S. 1 f.).
Grund für die attestiere Einschränkung der Arbeitsfähigkeit sind einzig die
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