B. in seinem Bericht bzw. in seiner Stellungnahme vom 30. August 2022 fest, die bis anhin trotz Behinderung körperlich fitte und einsatzfreudige Beschwerdeführerin verspüre in den letzten Monaten zunehmend
eine ausgesprochene Ermüdung nach bereits geringer Aktivität. Sie habe
bislang als Vertriebspartnerin eines Reinigungsprodukteherstellers "die Arbeitsfähigkeit von ca. 40-50 % aufrechterhalten" können, befürchte jedoch
eine weitere Dekompensation (VB 229 S. 5). Es könne ohne Weiteres angenommen werden, dass sich die Beschwerdeführerin überarbeite und den
eingeschränkten Leistungsumfang dissimuliere (VB 228 S. 3).