nicht erwähnt, weil der Beschwerdeführer die Arbeit am kommenden Montag nicht habe aufnehmen wollen und deshalb nicht in Frage gekommen
sei. Für die B. sei die Sache am 4. August 2022 beendet gewesen. Es sei
also unmöglich, dass ein Mitarbeiter der B. den Beschwerdeführer am
5. August 2022 angerufen habe. Ebenso sei es unmöglich, dass ein Mitarbeiter der D. den Beschwerdeführer kontaktiert habe. Weiter teilte C. mit,
dass mit potentiellen Arbeitnehmern immer das gleiche Prozedere stattfinde. Bei grundlegendem Interesse nach einem Telefongespräch werde
dem Bewerber per Handy/Mail der Stellenbeschrieb zugesandt. Danach
müsse der Bewerber sein "iO" geben.