Gestützt darauf ging sie davon aus, dass die
Beschwerdeführerin seit 2016 in einer angepassten Tätigkeit im Rahmen
eines zumutbaren Pensums von 100 % eine Leistungseinschränkung von
20 % aufweise, indes über verschiedene Ressourcen verfüge. Da eine andauernde Einschränkung der Arbeitsfähigkeit aus medizinischer Sicht nicht
begründbar sei, liege keine Invalidität im Sinne des Gesetzes vor. Entsprechend verneinte sie einen Rentenanspruch der Beschwerdeführerin
(VB 148 S. 1 f.).