Es ist demnach nachfolgend zu prüfen, ob die Beschwerdegegnerin befugt
war, zu diesem Zeitpunkt bereits über Rentenanspruch zu befinden. Dafür
ist zunächst zu klären, ob ein rentenbegründender Invaliditätsgrad bereits
vor Durchführung der beruflichen Eingliederungsmassnahmen nicht gegeben war (vgl. E. 3.2. hiervor).