Arbeitsunfähigkeit von 100 % nach dem 30. Juni 2023 weiterbestanden
habe und medizinisch begründet gewesen sei. Zur definitiven Klärung dieser Frage sei die Information erforderlich, was denn unternommen worden
sei, um dem Beschwerdeführer die Rückkehr an den Arbeitsplatz zu ermöglichen. Die prognostische Einschätzung der Arbeitsfähigkeit bzw. Arbeitsunfähigkeit könne sich als richtig, teilweise richtig oder als falsch erweisen. Gerade wenn zusätzliche Massnahmen (sei es therapeutischer
oder anderer Art) umgesetzt werden müssten, um die Arbeitsfähigkeit zu
steigern, so hänge der Zeitpunkt davon ab, wann diese Massnahmen umgesetzt und greifen oder wirken würden.