8.
8.1.
Es ist darauf hinzuweisen, dass ein EFL-Testverfahren nicht in jedem Fall
durchzuführen ist, sondern allenfalls in Betracht zu ziehen, wenn sich die
beteiligten Fachärzte ausser Stande sehen, eine zuverlässige Einschätzung des leistungsmässig Machbaren vorzunehmen, und deshalb eine
konkrete leistungsorientierte berufliche Abklärung als zweckmässigste
Massnahme ausdrücklich empfehlen. Es ist indessen nicht bereits dann erforderlich, wenn lediglich ärztliche Einschätzungen der gesundheitlich bedingten Einschränkung voneinander abweichen (Urteil des Bundesgerichts
9C_768/2011 vom 8. Februar 2012 E. 2.4; vgl. Urteil des Bundesgerichts
8C_219/2022 vom 2. Juni 2022 E. 5.4.3).