erreichte er nur aufgrund von
Akkordarbeit (vgl. VB 1; 119 S. 3) und nicht etwa aufgrund einer dem Kompetenzniveau 3 entsprechenden Tätigkeit. Vielmehr ist – im Unterschied
zur Beschwerdegegnerin, welche auf das Kompetenzniveau 2 abstellte –
davon auszugehen, dass der Beschwerdeführer als Gesunder als Trockenbauer ohne Berufsausbildung und ohne Teamleiterfunktion einen dem
Kompetenzniveau 1 entsprechenden Lohn verdient hätte.