7.2.
Sofern der Beschwerdeführer damit geltend machen möchte, dass seine
Restarbeitsfähigkeit nicht mehr verwertbar sei, ist darauf hinzuweisen, dass
die Frage der Verwertbarkeit der (Rest-)Arbeitsfähigkeit sich (auch bei vorgerücktem Alter; BGE 138 V 457 E. 3.1 S. 459 f.) auf einen ausgeglichenen
Arbeitsmarkt (Art. 7 Abs. 1 und Art. 16 Abs. 1 ATSG) bezieht, wobei an die
Konkretisierung von Arbeitsgelegenheiten und Verdienstaussichten keine
übermässigen Anforderungen zu stellen sind (Urteil des Bundesgerichts
8C_910/2015 vom 19. Mai 2016 E. 4.2.1 mit Hinweisen, in: SVR 2016 IV
Nr. 58 S. 190). Der ausgeglichene Arbeitsmarkt ist ein theoretischer und
abstrakter Begriff.