Die Bedeutung der Dienstjahre nimmt sodann im privaten Sektor ab, je niedriger das
Anforderungsprofil ist (vgl. BGE 146 V 16 E. 6.2.3 S. 25; Urteil des Bundesgerichts 8C_250/2022 vom 8. November 2022 E. 5.3.1), weshalb mit
Blick auf das der Invaliditätsgradberechnung zugrunde liegende Kompetenzniveau 1 (VB 93 S. 1 f.) der langen Betriebszugehörigkeit keine relevante Bedeutung zukommt (vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_439/2018
vom 31. Januar 2019 E. 4.3.2 mit Hinweisen).