Die Gutachter hielten aus gesamtmedizinischer Sicht zusammenfassend
fest, die Beschwerdeführerin sei für leichte und primär sitzende Tätigkeiten
ohne Überkopfarbeiten und ohne Wirbelsäulenzwangshaltungen zu 80 %
arbeitsfähig. Die zuletzt ausgeübte respektive angestammte Bürotätigkeit
sei optimal angepasst. Diese Beurteilung gelte seit der erstmaligen Diagnose der entzündlich-rheumatologischen Grunderkrankung im Jahr 2011.
Nach Implantation der Hüft-TEP sei die Arbeitsfähigkeit vorübergehend
während maximal vier Monaten vollständig aufgehoben gewesen
(VB 157.1, S. 8 f.).