seines Gesundheitszustandes nicht mehr als 20 % habe beschäftigen können (VB 136 S. 3), sowie ein Bestätigungsschreiben einer Umzugsfirma,
welche er bezüglich einer Stelle als Umzugsträger bzw. Fahrer kontaktiert
habe, und die ihn aufgrund seiner Krankheit nicht hätten anstellen können
(VB 138 S. 3).