Denn aus invalidenver-
sicherungs-rechtlicher Sicht sind nicht die tatsächlich von ihr geleisteten
Arbeitsstunden oder die dabei erbrachte Leistung relevant, sondern das ihr
medizinisch-theoretisch zumutbare Arbeitspensum. Insgesamt wird eine
gesundheitliche Beeinträchtigung der Beschwerdeführerin nicht in Abrede
gestellt, diese vermag jedoch – wie dargelegt – die von ihr subjektiv empfundenen Arbeitsunfähigkeit (auch) in einer angepassten Tätigkeit nicht zu
begründen.