Soweit sich die Beschwerdeführerin selbst als in einer angepassten Tätigkeit nur im Umfang von 40 % arbeitsfähig einschätzt (vgl. Beschwerde,
Ziff. 7), ist darauf hinzuweisen, dass die subjektiven Beschwerdeangaben
der versicherten Person allein für die Begründung einer Arbeitsunfähigkeit
nicht genügen (vgl. Urteil des Bundesgerichts 9C_470/2021 vom 4. Januar
2022 E. 4.2.2). Vielmehr muss im Rahmen der sozialversicherungsrechtlichen Leistungsprüfung verlangt werden, dass die Beschwerdeangaben
durch damit korrelierende, fachärztlich schlüssig feststellbare Befunde hinreichend erklärbar sind.