vollumfänglich ausschöpft, ergibt sich gestützt auf den massgebenden
LSE-Tabellenlohn (BGE 139 V 592 E. 2.3 S. 593 f. mit Hinweis) unter Berücksichtigung der statistischen betriebsüblichen wöchentlichen Arbeitszeit
und der Nominallohnentwicklung bis 2022 sowie eines 10%igen Abzugs
vom statistischen Wert (aufgrund der noch zumutbaren Arbeitsfähigkeit von
40 % in angepasster Tätigkeit [VB 67.1 S. 20] gemäss Art. 26bis Abs. 3 IVV
(in der vom 1. Januar 2022 bis 31. Dezember 2023 in Kraft gestandenen
und vorliegend für den Zeitraum ab Januar 2022 aufgrund der Verbesserung der Arbeitsfähigkeit massgebenden Fassung;