5.3.
Nach dem Gesagten ist auf das Gutachten abzustellen und dementsprechend davon auszugehen, dass die Beschwerdeführerin in einer angepassten Tätigkeit ab Beginn der Beschwerden bis Ende 2019 mindestens
zu 50 % arbeitsfähig war und seit Januar 2020 zu 100 % arbeitsfähig ist
(VB 90 S. 19 f.; E. 3.1.).
-9-