Eine gültige Einschätzung der
kognitiven Leistungsgrenzen des Beschwerdeführers sei nicht möglich.
Dementsprechend könne rein neuropsychologisch auch keine Einschätzung der Arbeitsfähigkeit erfolgen. Nach eingehender Konsensbesprechung seien die BEGAZ-Gutachter zum Schluss gekommen, dass sie die
Arbeitsfähigkeit nicht abschliessend hätten beurteilen können (VB 284.2
S. 13 f.).
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