Die Beschwerdeführerin sei in der angestammten Tätigkeit aktuell zu 50 % arbeitsfähig. In einer angepassten
leichten, wechselbelastenden Tätigkeit ohne repetitive Belastung der
Hände, mit Wechsel zwischen Sitzen, Stehen und Gehen sei die Beschwerdeführerin aktuell mit gewisser Leistungsreduktion von maximal 20 %
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wegen erhöhtem Pausenbedarf und langsamerem Arbeitstempo ganztags
arbeitsfähig (VB 77).