3.2.
Aus dem prozessorientierten Beratungsprotokoll vom 26. Mai 2023 sowie
aus der Aktennotiz vom 25. April 2023 geht hervor, dass der Beschwerdeführer gegenüber zwei Mitarbeitern des Beschwerdegegners eine ablehnende Haltung bezüglich allfälliger arbeitsmarktlicher Massnahmen zum
Ausdruck brachte. Die Annahme einer fehlenden Vermittlungsbereitschaft
setzt voraus, dass wiederholt Weisungen der Durchführungsorgane nicht
befolgt wurden (vgl. E. 2.3. hiervor).