6.
Soweit die Beschwerdeführerin schliesslich sinngemäss die fehlende Vornahme eines Einkommensvergleichs rügt, so ist festzuhalten, dass gemäss
SMAB Gutachten die Arbeitsfähigkeit auch in angestammter Tätigkeit 50 %
beträgt, wodurch der von der Beschwerdegegnerin vorgenommene
Prozentvergleich grundsätzlich als zulässig zu erachten ist (vgl. Urteil des
Bundesgerichts 8C_295/2017 vom 27. September 2017 E. 6.5 und
8C_860/2015 vom 30. Juni 2016 E. 5.3). Weil aber Validen- und Invalideneinkommen ausgehend vom selben Tabellenlohn zu berechnen sind und
nicht die Erwerbseinbusse in einer effektiv ausgeübten Tätigkeit zu bestim-