Der Beschwerdeführer war mit diesem Vorschlag einverstanden (VB 321 S. 1). Sodann wurden die beruflichen Massnahmen –
in Übereinstimmung mit der zwischen dem zuständigen Berufsberater der
Beschwerdegegnerin und dem Beschwerdeführer vereinbarten Ausbildungsdauer bis 31. Dezember 2022 (vgl. VB 326 S. 1) – am 2. Januar 2023
beendet und die Taggelder eingestellt (VB 359 S. 4).
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