Denn das Gesetz will die Eingliederung lediglich so
weit sicherstellen, als diese im Einzelfall notwendig, aber auch genügend
ist (vgl. Urteile des Bundesgerichts 8C_808/2017 vom 11. Januar 2018 E. 3
und 9C_244/2010 vom 5. August 2010 E. 3.1 mit Verweis unter anderem
auf BGE 130 V 488 E. 4.2 S. 489 f. sowie 124 V 108 E. 2a S. 109). Die
Umschulung hat den Erfordernissen der Einfachheit und Zweckmässigkeit
sowie den Fähigkeiten der versicherten Person zu entsprechen (vgl. Kreisschreiben über die beruflichen Eingliederungsmassnahmen der Invalidenversicherung (KSBEM), Stand: 1. Januar 2024, Rz. 1702).