3.3.3.
Der Rentenanspruch des Beschwerdeführers entstand vorliegend per
1. August 2020, womit für dessen Beurteilung – wie der Beschwerdeführer
zutreffend ausführt (Beschwerde S. 3 Rz. 8) – die bis zum 31. Dezember
2021 geltende Rechtslage massgebend ist. Bei Verbesserung der Arbeitsfähigkeit auf 64 % per 27. Juni 2022 (Datum der Begutachtung
[vgl. E. 3.1.]) bzw. den Zeitpunkt der Befristung per 30. September 2022 ist
indes nach der bundesgerichtlichen Rechtsprechung sowie der einschlägigen Randziffer des KSIR bereits das neue, seit 1. Januar 2022 geltende
Recht anwendbar.
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