3.
3.1.
Die Beschwerdegegnerin ging bei der Berechnung des verfügten Taggeldes von Fr. 131.20 von einem Tageseinkommen von Fr. 164.00 (VB 187;
80 % davon; vgl. E. 2) bzw. einem jährlichen Bruttoeinkommen von
Fr. 59'602.00 aus (VB 196). Dabei stützte sie sich auf das vom ehemaligen
Arbeitgeber C._____ im Fragebogen vom 28. Februar 2018 angegebene
"aktuelle" Jahreseinkommen von Fr. 57'200.00 (vgl. VB 16.1 S. 5) und indexierte dieses der Teuerung entsprechend per Januar 2017 auf April 2022
hoch (VB 196 S. 2).