Das ordentliche Rentenalter ist dabei bereits aufgrund der Tatsache massgeblich, dass die Resterwerbsdauer in einer angepassten Tätigkeit zu berücksichtigen ist (wobei
verschiedene Branchen in Frage kommen) und nicht diejenige, die ohne
Gesundheitsschaden in der angestammten Tätigkeit im Baugewerbe bestanden hätte. Eine allfällige sich aus dem Gesamtarbeitsvertrag für den
flexiblen Altersrücktritt im Bauhauptgewerbe (GAV FAR) ergebende Überbrückungsleistung für den Beschwerdeführer bei einem Altersrücktritt mit
60 Jahren bis zum Erreichen des ordentlichen Rentenalters und die
dadurch theoretisch verkürzte Resterwerbsdauer kann daher vorliegend
nicht berücksichtigt werden.