Im Wesentlichen ist aber die Beurteilung von
Dr. med. univ. B._____ (vgl. E. 3.1. hiervor) hinsichtlich der Arbeitsfähigkeit
des Beschwerdeführers in angepasster Tätigkeit in keiner Weise begründet
und es fand keine Auseinandersetzung damit statt, ob bei der
angenommenen ganztägigen Arbeitsfähigkeit von einer
Leistungseinschränkung auszugehen wäre. Damit erweist sich die
Beurteilung von Dr. med. univ. B._____ vom 2. September 2022 (vgl.
E. 3.1. hiervor) als nicht vollumfänglich nachvollziehbar (vgl. E. 3.2.1.
hiervor).