4.3.
Der Beschwerdegegner begründet seine Einschätzung, wonach es sich bei
dem Beschwerdeführer angebotenen Arbeitsverhältnis um ein unbefristetes gehandelt habe, im Wesentlichen damit, dass die B._____ AG dies am
31. März 2023 auf dem Fragebogen vom 15. März 2023 entsprechend mitgeteilt habe. Diese Auskunft sei nicht anzuzweifeln, werde doch im Einsatzvertrag darauf hingewiesen, dass sich der Einsatz entgegen der ursprünglichen Absicht über die Maximaldauer von drei Monaten hinaus verlängern
könne (VB 16).