___ GmbH in Z._____ am
1. März 2023 muss der Beschwerdeführer nach eigenen Angaben fünfmal
pro Woche einen knapp zweistündigen Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Züge und Busse) zurücklegen, wobei er viermal umsteigen
und dabei mehrere Rampen mit dem Rollstuhl überwinden muss. Mit Antritt
dieser neuen Arbeitsstelle haben sich somit die konkrete Lebenssituation
wie auch der Alltag des Beschwerdeführers geändert, weshalb sich die
Frage der Notwendigkeit des von diesem beantragten Elektrohilfsantriebs
für den Handrollstuhl erst ab diesem Zeitpunkt stellt.