Die Gutachter hielten aus gesamtmedizinischer Sicht zusammenfassend
fest, die Beschwerdeführerin sei in ihrer angestammten Tätigkeit als Pflegefachfrau seit November 2018 voll arbeitsunfähig. In einer angepassten
leichten wechselbelastenden und immer wieder auch sitzenden Tätigkeit
ohne längeres Gehen und Stehen, ohne wiederholtes Überwinden von
Treppen, ohne Gehen auf unebenem Gelände, ohne kniende und kauernde
Tätigkeiten, ohne Einsatz der rechten oberen Extremität oberhalb des
Schulterniveaus und ohne Heben und Tragen von Lasten über 5 kg habe
seit November 2018 bis Mai 2021 eine volle Arbeitsunfähigkeit bestanden
und bestehe ab Juni 2021 eine volle Arbeitsfähigkeit (VB 189, S. 13 f.).