3.3.
3.3.1.
Ausweislich der Akten war die Beschwerdeführerin zuletzt vom 13. Juli bis
31. Oktober 2022 bei der B._____ AG angestellt (vgl. VB 9 S. 5; 11 S. 5).
Zuvor war die Beschwerdeführerin vom 1. Oktober 2017 bis zum 30. Juni
2022 bei der C._____ AG tätig (VB 9 S. 9, 18 ff.). Ab dem 10. Oktober 2022
war sie bis zur Niederkunft am 29. Januar 2023 zu 100 % arbeitsunfähig
(VB 9 S. 32 f.). Ein Anspruch auf Krankentaggelder bestand vom 10. Oktober bis zum 8. Dezember 2022 (VB 9 S. 29 f.).