oder in einer Pflegefamilie aufhalten (VB 52 S. 1). Auf die Rückfrage zu
ihrer Angabe im Fragebogen Haushalt vom 5. Juli 2019, wo sie eine
100%ige Erwerbstätigkeit im Gesundheitsfall angegeben hat (VB 10 S. 3),
habe die Beschwerdeführerin erklärt, aufgrund der sehr engen Beziehung
zu ihrer Tochter gehe sie davon aus, dass sie im Gesundheitsfall an drei
bis vier Tagen pro Woche arbeiten würde. Ab dem Übertritt ihrer Tochter in
die Oberstufe im August 2022 würde sie ihr Pensum auf 80 % erhöhen und
ab Schulaustritt wäre sie dann zu 100 % erwerbstätig.