321e OR, wonach der Arbeitnehmer für den
Schaden verantwortlich ist, den er absichtlich oder fahrlässig dem Arbeitgeber zufügt. Was die Pflicht zur Begleichung jeglicher Sozialleistungen
betrifft, ist zudem darauf hinzuweisen, dass die Beschwerdeführerin, wie
von der Beschwerdegegnerin zu Recht vorgebracht (Einspracheentscheid
vom 5. Dezember 2022 in VB 127 S. 12 ff.), keine Bestätigungen der Beschwerdegegnerin oder der Ausgleichskassen über den Anschluss und die
Zahlung von Prämien eingeholt hat und auch nicht behauptet hat, die jeweiligen Firmen hätten die geflossenen Leistungen beitragsrechtlich abgerechnet, worauf sich auch gestützt auf die Akten keinerlei Hinweise ergeben.