1.
In ihrer Verfügung vom 22. November 2022 geht die Beschwerdegegnerin
im Wesentlichen davon aus, die Beschwerdeführerin sei in ihrer angestammten Tätigkeit zu 50 % arbeitsunfähig. In einer angepassten Tätigkeit
bestehe demgegenüber eine Arbeitsfähigkeit von 70 %. Bei einem Invaliditätsgrad von weniger als 40 % habe die Beschwerdeführerin folglich keinen
Anspruch auf eine Invalidenrente (Vernehmlassungsbeilage [VB] 89). Die
Beschwerdeführerin macht demgegenüber zusammengefasst geltend, es
sei von einer Arbeitsfähigkeit in einer angepassten Tätigkeit von lediglich
50 % auszugehen.