Das Versicherungsgericht zieht in Erwägung:

1.
1.1.
Den Einspracheentscheid vom 20. März 2023 begründete der Beschwerdegegner im Wesentlichen damit, der Beschwerdeführer habe für den Beobachtungszeitraum vor Anspruchstellung vom 1. November 2022 bis
31. Januar 2023 lediglich 11 Bewerbungen nachweisen können und für die
ungenügenden persönlichen Arbeitsbemühungen keine entschuldbaren
Gründe vorgebracht. Da er damit seiner Schadenminderungspflicht gemäss Art. 17 Abs. 1 AVIG nicht ausreichend nachgekommen sei, sei er mit
11 Einstelltagen zu sanktionieren (vgl. Vernehmlassungsbeilage
[VB] 11 ff.).