5.
5.1.
Der Beschwerdeführer bringt beschwerdeweise vor, er habe oft versucht,
zu 100 % zu arbeiten. Das Arbeitsverhältnis sei jedoch stets vom Arbeitgeber gekündigt worden, da er die jeweilige Tätigkeit aufgrund seiner Krankheit – dem Tourette, an welchem er, wie dem beigelegten Bericht des Spitals S. vom 18. Januar 2010 zu entnehmen sei, nachgewiesenermassen
seit Jahren leide – nie richtig zu 100 % habe ausüben können.