2.1.2.
Die Kurzarbeitsentschädigung beträgt 80 % des anrechenbaren Verdienstausfalls (Art. 34 Abs. 1 AVIG). Massgebend ist – soweit hier relevant – der
vertraglich vereinbarte Lohn in der letzten Zahlungsperiode vor Beginn der
Kurzarbeit. Eingeschlossen sind Ferienentschädigungen und die vertraglich vereinbarten regelmässigen Zulagen, soweit sie nicht während der
Kurzarbeit weiter bezahlt werden oder Entschädigung für arbeitsbedingte
Inkonvenienzen sind (Art. 34 Abs. 2 Satz 1 und 2 AVIG).