4.3.2.
Aus der E-Mail des fraglichen Arbeitgebers vom 9. Dezember 2022 geht
hervor, dass der Beschwerdeführer am 16. September, 5. Oktober sowie
19. Oktober 2022 zu Gesprächen in S. erschienen sei (VB 34-35). Folglich
wäre der Beschwerdeführer am Beratungsgespräch vom 21. Oktober 2022
nicht aufgrund der Teilnahme an einem Bewerbungsgespräch verhindert
gewesen und seine unentschuldigte Abwesenheit lässt sich bereits aus diesem Grund nicht damit rechtfertigen. Selbst wenn davon ausgegangen
würde, dass er am 21. Oktober 2022 noch immer in T. weilte (vgl. hierzu
die Einsprache vom 1. November 2022, wonach er erst am 26. Oktober
2022 habe "nach Hause fahren" können;