Wurde Arbeit an eine juristische Person
vergeben, ist grundsätzlich nicht die Entschädigung hieraus der Beitragspflicht unterworfen, sondern der Lohn, den die juristische Person an die
(natürliche) Person ausrichtet, welchen diese als Arbeitnehmer aus unselbstständiger Erwerbstätigkeit erhält. Liegen insgesamt Umstände vor,
die darauf schliessen lassen, dass die Rechtsform der GmbH nur aus versicherungsrechtlichen Motiven dazu diente, Beiträge einzusparen und die
GmbH keine eigentliche unternehmerische Tätigkeit entfaltete, kommt die
rechtliche Selbstständigkeit der GmbH aus sozialversicherungsrechtlicher
Sicht nicht zum Tragen (vgl. Urteil des Bundesgerichts 8C_218/2019 vom