Mit einer juristischen Person kann demnach kein Arbeitsverhältnis
eingegangen werden, woraus massgeblicher Lohn aus unselbstständiger
Erwerbstätigkeit entrichtet wird. Wurde Arbeit an eine juristische Person
vergeben, ist grundsätzlich nicht die Entschädigung hieraus der Beitragspflicht unterworfen, sondern der Lohn, den die juristische Person an die
(natürliche) Person ausrichtet, welchen diese als Arbeitnehmer aus unselbstständiger Erwerbstätigkeit erhält.