4.3.3.
Zu prüfen bleibt damit, ob es sich bei den im Stundenlohn angestellten Mitarbeitenden der Beschwerdeführerin auch bereits vor November 2020 um
Arbeitsverhältnisse auf Abruf gehandelt hat. Gemäss Mitarbeiter-Bestan-
desliste per 16. April 2020 wurde angegeben, dass sechs der im Stundenlohn angestellten Mitarbeitenden ein 100 % Pensum und zwei ein 10 %
Pensum hätten (VB 612). Ausweislich der Lohnjournale und Arbeitsstundenaufstellungen ab Dezember 2019 bis März 2020 erzielten die im Stundenlohn angestellten Mitarbeitenden der Beschwerdeführerin in dieser Zeit
jedoch schwankende Löhne und wiesen unregelmässige Arbeitsstunden
aus (VB 324 ff.;