und damit eine Steigerung von 3.05 % in der Zeit von 2013 bis 2020 beziehungsweise 2021
(und nicht von 10 %, wie vom Beschwerdeführer angeführt [vgl. Beschwerde, S. 7]) vor. Soweit die frühere Arbeitgeberin des Beschwerdeführers als Grund für die Nichtgewährung von Lohnerhöhungen in den
Jahren 2013 bis 2021 anführte, dessen Lohn von Fr. 6'150.00 habe für
diesen ganzen Zeitraum deutlich über dem GAV-Mindestlohn gelegen,
ist dies damit ohne Weiteres einsichtig. Alleine der Umstand, dass der
GAV-Mindestlohn angehoben wurde, kann ferner selbstredend nicht mit
einer generellen branchenweiten Lohnentwicklung im selben Ausmass
gleichgesetzt werden.