Zusammenfassend hat es erörtert, dass sich die bisherige Rechtsprechung für eine möglichst realitätsgerechte Bestimmung des Invaliditätsgrades mittels eines
Einkommensvergleichs im Sinne von Art. 16 ATSG, sofern keine konkreten
Lohndaten vorhanden seien, subsidiär an den Zentral- beziehungsweise
Medianwerten der LSE, die den ausgeglichenen Arbeitsmarkt abbilden,
orientiere. Als Korrekturinstrumente für eine einzelfallgerechte gegenüber
einer standardisierten Betrachtung stünden die Möglichkeiten eines Abzugs vom Tabellenlohn gemäss BGE 126 V 75 sowie der Parallelisierung
der Vergleichseinkommen zur Verfügung.