Hierzu ist festzuhalten, dass ein einzelner 1.5-stündiger Arbeitsversuch
keine ausführliche berufliche Abklärung darstellt. Zudem geht RAD-Arzt
Dr. med. I. in seinem Zumutbarkeitsprofil vom 11. April 2022 (VB 104) von
einer überwiegend sitzenden Tätigkeit mit erhöhtem Pausenbedarf aus.
Der Beschwerdeführer unternahm jedoch einen Arbeitsversuch in der
angestammten Tätigkeit als "Rampenchef" (bzw. LKW-Chauffeur), und
nicht in einer entsprechend angepassten Tätigkeit (vgl. VB 72). Der angegebene Verlauf des Arbeitsversuchs lässt daher keinen Rückschluss auf
die Arbeitsfähigkeit in angepasster Tätigkeit zu.