Nach
Rückfragen durch die Beschwerdegegnerin führte der Geschäftsführer der
ehemaligen Arbeitgeberin am 7. September 2021 aus, es wäre "durchaus
vorstellbar" gewesen, dass der Beschwerdeführer eine Anstellung in einer
bauleitenden Funktion erhalten hätte, "wenn sein Fachliches Können für
diese Position bewiesen worden" wäre. Es sei korrekt, dass es eine Familienunternehmung sei. Jedoch seien zwei Söhne des Inhabers nicht mehr
länger für das Unternehmen tätig, da sie sich für einen anderen beruflichen
Werdegang entschieden hätten.