Die Frage der Zumutbarkeit beurteilt sich nach Art. 16 AVIG. Nach dessen
Abs. 1 ist grundsätzlich jede Arbeit zumutbar, während die Ausnahmen, in
denen eine Arbeit als unzumutbar gilt, in Abs. 2 abschliessend aufgelistet
sind (Urteil des Bundesgerichts 8C_468/2020 vom 27. Oktober 2020 E. 5.1
mit Hinweis). Nach Art. 16 Abs. 2 lit. i AVIG ist eine Arbeit unzumutbar, die
dem Versicherten einen Lohn einbringt, der geringer ist als 70 Prozent des
versicherten Verdienstes, es sei denn, der Versicherte erhalte Kompensationsleistungen nach Artikel 24 (Zwischenverdienst).