Dasselbe gilt für den Faktor Alter, da Hilfsarbeiten auf dem hypothetisch
ausgeglichenen Arbeitsmarkt (Art. 16 ATSG) altersunabhängig nachgefragt werden (Urteil des Bundesgerichts 9C_808/2015 vom 29. Februar
2016 E. 3.4.2). Die Beschwerdeführerin ist Schweizerin (VB 117 S. 2), womit sich die Nationalität nicht negativ auf den Lohn auswirkt (BfS, Tabelle
T12b, 2018). Ein teilzeitlicher Beschäftigungsgrad von 60 % hat statistisch
betrachtet bei Frauen ohne Kaderfunktion eine lohnerhöhende Wirkung
(BfS, Tabelle T18, 2018).